افاق Meknes M.S.E à E.S.T
- بادئ الموضوع SALMA1988
- تاريخ البدء
السلام عليكم
افاق MEDIATEUR SOCIAL D'ENTREPRISE
Objectifs :
-Maîtriser et développer le sens de la communication nécessaire à la médiation sociale en entreprise ; les techniques de gestion de crise ; les techniques de médiation ; les techniques et capacités de gestion des conflits ; la conduite des négociations ; les fondements de la psychologie du travail et de l'ergonomie ; la gestion juridiques des contrats de travail, les conventions collectives et les rapports patronat/syndicats ; l'inspection du travail ainsi que le droit des assurances et surtout les assurances maladie et médecine du travail.
-Assurer l'interface administration/ personnel ; environnement interne et externe/entreprise.
-Elaborer et réaliser des plans de communication interne et externe.
-Maîtriser les techniques de dynamique des groupes.
-Maîtriser et parfaire les outils de gestion indispensables à la conduite de la politique de médiation sociale en entreprise, de la politique d'administration des hommes et des relations internes et externes de l'entreprise.
Débouchés :
Cette formation répond aux besoins spécifiques en administratifs qualifiés en qualité d'opérateurs en médiation sociale en entreprise du Plan Emergence et INDH ainsi qu'au « Schéma national de formation aux métiers du travail social » adopté par le Minist
افاق MEDIATEUR SOCIAL D'ENTREPRISE
Objectifs :
-Maîtriser et développer le sens de la communication nécessaire à la médiation sociale en entreprise ; les techniques de gestion de crise ; les techniques de médiation ; les techniques et capacités de gestion des conflits ; la conduite des négociations ; les fondements de la psychologie du travail et de l'ergonomie ; la gestion juridiques des contrats de travail, les conventions collectives et les rapports patronat/syndicats ; l'inspection du travail ainsi que le droit des assurances et surtout les assurances maladie et médecine du travail.
-Assurer l'interface administration/ personnel ; environnement interne et externe/entreprise.
-Elaborer et réaliser des plans de communication interne et externe.
-Maîtriser les techniques de dynamique des groupes.
-Maîtriser et parfaire les outils de gestion indispensables à la conduite de la politique de médiation sociale en entreprise, de la politique d'administration des hommes et des relations internes et externes de l'entreprise.
Débouchés :
Cette formation répond aux besoins spécifiques en administratifs qualifiés en qualité d'opérateurs en médiation sociale en entreprise du Plan Emergence et INDH ainsi qu'au « Schéma national de formation aux métiers du travail social » adopté par le Minist
