مساعد اداري (ادارة الجمارك)
- بادئ الموضوع Bachelier
- تاريخ البدء
السلام عليكم
الصفة التي سوف يعين بها المتخرج هي مساعد إداري من الدرجة 3 (السلم 6) بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة.
المهمة :تكون بالأساس في مصالح الفيالق الجمركية، والتي تضطلع بمهام الحراسة والمراقبة ومحاربة الغش التجاري وتهريب البضائع والمخدرات.
للتذكير: تنتمي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة لوزارة الاقتصاد والمالية وتديرها مديرية عامة مهيكلة في إطار شبكة ممتدة عبر مجموع التراب المغربي. تتألف إدارة الجمارك وظيفيا من مديريات مركزية (أربع مديريات وقسم ملحق مباشرة بالإدارة العامة) وجغرافيا من تسع مديريات جهوية.
تقوم الجمارك، بحكم موقعها ومجال تدخلها، بتقوية يقظتها خاصة على الحدود، كما أنها مطالبة بضمان تدفق المبادلات التجارية. ويكمن تحدي الجمارك في التوفيق بين تأمين السلسلة اللوجيستيكية الدولية وتسهيل التجارة المشروعة.
و كان هذا داعيا لإسناد الجمارك المغربية مسؤوليات جديدة :
- مكافحة تبيض الأموال.
- مكافحة التقليد.
و هما مصدرين أساسيين للجريمة الدولية.الأجرة: حسب الدرجات وهناك اختلافات حسب الأقدمية ، كما قد تكون هناك تعويضات ، وعموما كبداية 2 908,65 درهم.
****************
وتجدون معلومات عن المساعدين الادارين بصفة عامة من حيث الدرجات والترقي أسفله.
الجريدة الرسمية عدد 5898 الصادرة بتاريخ 3 محرم 1432 ( 9 ديسمبر 2010 )
مرسوم رقم 2.10.453 صادر في 20 من ذي القعدة 1431
( 29 أكتوبر2010 ) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة
المساعدين الإداريين المشتركة بين الوزارات.
الوزير الأول،
بناء على الظهير الشريف رقم تحميل 2.04.403 بتاريخ 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) المشار إليه أعلاه.
المادة 11
يعين المساعدون الإداريون من الدرجة الثانية بعد النجاح في امتحان الكفاءة المهنية أو بالاختيار بعد التقييد في جدول الترقي السنوي من بين المساعدين الإداريين من الدرجة الثا لثة طبقا لأحكام المرسوم رقم تحميل 2.04.403 بتاريخ 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) المشار إليه أعلاه.
المادة 12
يعين المساعدون الإداريون من الدرجة الأولى بعد النجاح في امتحان الكفاءة المهنية أو بالاختيار بعد التقييد في جدول الترقي السنوي من بين المساعدين الإداريين من الدرجة الثانية طبقا لأحكام المرسوم رقم تحميل 2.04.403 بتاريخ 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) المشار إليه أعلاه.
المادة 13
تتم الترقية في الرتبة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم تحميل 2.91.40 الصادر في 5 شعبان 1411 (20 فبراير1991) بإحداث تعويض عن الأعباء لفائدة موظفي الإدارات العامة، كما وقع تغييره وتتميمه ؛
­ المرسوم رقم [url=http://adala.justice.gov.ma/production/html/Ar/liens/167749.htm2.77.68 الصادر في 12 من صفر 1397 (2 فبراير1977) بإحداث تعويض عن التدرج الإداري لفائدة موظفي وأطر الإدارة المركزية والموظفين المشتركين بالإدارات العامة وموظفي الأطر الخاصة ببعض الوزارات، كما وقع تغييره وتتميمه ؛
ويستفيدون، علاوة على ذلك، من التعويضات الخاصة المحددة بمقتضى النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل.
ولتطبيق مقتضيات النصوص المشار إليها أعلاه، تعتبر الدرجات الرابعة والثالثة والثانية والأولى بمثابة سلالم الأجور 5 و 6 و 7 و 8.
الباب الخامس
الإدماج في الدرجات المنصوص عليها في المادة 4
المادة 19
يدمج في درجة مساعد إداري من الدرجة الرابعة الموظفون، المرسمون والمتمرنون المزاولون مهامهم في تاريخ العمل بهذا المرسوم المنتمون إلى درجات: كاتب ومراقب الاتصال ومقتصد مساعد وعون الاستقبال وحارس من الدرجة الأولى.
كما يدمج في درجة مساعد إداري من الدرجة الرابعة، الموظفون المرسمون والمتمرنون، المنتمون إلى الأطر والدرجات المماثلة المحددة لائحتها بقرار مشترك للسلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية والسلطة الحكومية المكلفة بالمالية والسلطة الحكومية المعنية.
المادة 20
يدمج في درجة مساعد إداري من الدرجة الثالثة الموظفون المرسمون والمتمرنون المزاولون مهامهم في تاريخ العمل بهذا المرسوم المنتمون إلى درجات: كاتب ممتاز ومراقب الاتصال ممتاز ومقتصد مساعد ممتاز ومنشط وحارس ممتاز ومرشد للشبيبة والرياضة.
كما يدمج في درجة مساعد إداري من الدرجة الثالثة الموظفون المرسمون والمتمرنون المنتمون إلى الأطر والدرجات المماثلة المحددة لائحتها بقرار مشترك للسلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية والسلطة الحكومية المكلفة بالمالية والسلطة الحكومية المعنية.
المادة 21
يحتفظ الموظفون المدمجون بمقتضى المادتين 19 و 20 من هذا المرسوم بنفس الوضعية فيما يتعلق بالرتبة والرقم الاستدلالي والأقدمية في الرتبة التي كانوا يتمتعون بها في تاريخ العمل بهذا المرسوم.
ويعتد بالخدمات المؤداة في إحدى الدرجات المنصوص عليها في المادتين 19 و 20 أعلاه، كما لو كان أداؤها قد تم على التوالي بصفة مساعد إداري من الدرجة الرابعة ومساعد إداري من الدرجة الثالثة.
يتم الإدماج المشار إليه، في غضون سنة ابتداء من تاريخ العمل بهذا المرسوم.
الباب السادس
مقتضيات ختامية
المادة 22
تنسخ ابتداء من تاريخ العمل بهذا المرسوم :
­ المقتضيات المتعلقة بدرجتي كاتب وكاتب ممتاز الواردة في المرسوم رقم [url=http://adala.justice.gov.ma/production/html/Ar/liens/167756.htm2.62.345 الصادر في 15 من صفر 1383 (8 يوليو 1963) بشأن النظام الأساسي الخاص بأسلاك الإدارات المركزية والموظفين المشتركين بين الوزارات ؛
­ المقتضيات المتعلقة بدرجتي مراقب الاتصال ومراقب الاتصال الممتاز الواردة في المرسوم رقم [url=http://adala.justice.gov.ma/production/html/Ar/liens/78191.htm2.79.477 الصادر في 26 من جمادى الآخرة 1400 (12 أبريل 1980) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي المواصلات بوزارة الداخلية ؛
­ المقتضيات المتعلقة بدرجتي مقتصد مساعد ومقتصد مساعد ممتاز الواردة في المرسوم الملكي رقم [url=http://adala.justice.gov.ma/production/html/Ar/liens/167770.htm1178.66 الصادر في 22 من شوال 1386 (2 فبراير1967) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة الصحة العمومية ؛
­ المقتضيات المتعلقة بدرجتي عون الاستقبال ومنشط الواردة في المرسوم رقم [url=http://adala.justice.gov.ma/production/html/Ar/liens/37542.htm2.80.608 الصادر في 28 من صفر 1401 (5 يناير1981) بمثابة النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة الدولة المكلفة بالسياحة ؛
­ المقتضيات المتعلقة بدرجتي حارس من الدرجة الأولى وحارس ممتاز الواردة في المرسوم رقم [url=http://adala.justice.gov.ma/production/html/Ar/liens/78457.htm2.96.72 الصادر في 16 من رجب 1417 (28 نوفمبر 1996) في شأن النظام الأساسي الخاص بهيئة حراس المعالم التاريخية والمواقع الطبيعية والمتاحف والخزانات ؛
­ المقتضيات المتعلقة بدرجة مرشد الواردة في المرسوم الملكي رقم [url=http://adala.justice.gov.ma/production/html/Ar/liens/91043.htm1194.66 الصادر في 27 من ذي القعدة 1386 (9 مارس 1967) بمثابة النظام الأساسي الخاص بموظفي إدارة الشبيبة والرياضة.
المادة 23
يعمل بهذا المرسوم الذي ينشر بالجريدة الرسمية، ابتداء من فاتر يناير 2011، ويسند تنفيذه إلى وزير الاقتصاد والمالية والوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة كل فيما يخصه.وحرر بالرباط في 20 من ذي القعدة 1431 ( 29 أكتوبر 2010 ).
الإمضاء : عباس الفاسي.
وقعه بالعطف :
وزير الاقتصاد والمالية،
الإمضاء : صلاح الدين المزوار.
الوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف
بتحديث القطاعات العامة،
الإمضاء : محمد سعد العلمي
الصفة التي سوف يعين بها المتخرج هي مساعد إداري من الدرجة 3 (السلم 6) بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة.
المهمة :تكون بالأساس في مصالح الفيالق الجمركية، والتي تضطلع بمهام الحراسة والمراقبة ومحاربة الغش التجاري وتهريب البضائع والمخدرات.
للتذكير: تنتمي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة لوزارة الاقتصاد والمالية وتديرها مديرية عامة مهيكلة في إطار شبكة ممتدة عبر مجموع التراب المغربي. تتألف إدارة الجمارك وظيفيا من مديريات مركزية (أربع مديريات وقسم ملحق مباشرة بالإدارة العامة) وجغرافيا من تسع مديريات جهوية.
تقوم الجمارك، بحكم موقعها ومجال تدخلها، بتقوية يقظتها خاصة على الحدود، كما أنها مطالبة بضمان تدفق المبادلات التجارية. ويكمن تحدي الجمارك في التوفيق بين تأمين السلسلة اللوجيستيكية الدولية وتسهيل التجارة المشروعة.
و كان هذا داعيا لإسناد الجمارك المغربية مسؤوليات جديدة :
- مكافحة تبيض الأموال.
- مكافحة التقليد.
و هما مصدرين أساسيين للجريمة الدولية.الأجرة: حسب الدرجات وهناك اختلافات حسب الأقدمية ، كما قد تكون هناك تعويضات ، وعموما كبداية 2 908,65 درهم.
****************
وتجدون معلومات عن المساعدين الادارين بصفة عامة من حيث الدرجات والترقي أسفله.
الجريدة الرسمية عدد 5898 الصادرة بتاريخ 3 محرم 1432 ( 9 ديسمبر 2010 )
مرسوم رقم 2.10.453 صادر في 20 من ذي القعدة 1431
( 29 أكتوبر2010 ) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة
المساعدين الإداريين المشتركة بين الوزارات.
الوزير الأول،
بناء على الظهير الشريف رقم تحميل 2.04.403 بتاريخ 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) المشار إليه أعلاه.
المادة 11
يعين المساعدون الإداريون من الدرجة الثانية بعد النجاح في امتحان الكفاءة المهنية أو بالاختيار بعد التقييد في جدول الترقي السنوي من بين المساعدين الإداريين من الدرجة الثا لثة طبقا لأحكام المرسوم رقم تحميل 2.04.403 بتاريخ 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) المشار إليه أعلاه.
المادة 12
يعين المساعدون الإداريون من الدرجة الأولى بعد النجاح في امتحان الكفاءة المهنية أو بالاختيار بعد التقييد في جدول الترقي السنوي من بين المساعدين الإداريين من الدرجة الثانية طبقا لأحكام المرسوم رقم تحميل 2.04.403 بتاريخ 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) المشار إليه أعلاه.
المادة 13
تتم الترقية في الرتبة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم تحميل 2.91.40 الصادر في 5 شعبان 1411 (20 فبراير1991) بإحداث تعويض عن الأعباء لفائدة موظفي الإدارات العامة، كما وقع تغييره وتتميمه ؛
­ المرسوم رقم [url=http://adala.justice.gov.ma/production/html/Ar/liens/167749.htm2.77.68 الصادر في 12 من صفر 1397 (2 فبراير1977) بإحداث تعويض عن التدرج الإداري لفائدة موظفي وأطر الإدارة المركزية والموظفين المشتركين بالإدارات العامة وموظفي الأطر الخاصة ببعض الوزارات، كما وقع تغييره وتتميمه ؛
ويستفيدون، علاوة على ذلك، من التعويضات الخاصة المحددة بمقتضى النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل.
ولتطبيق مقتضيات النصوص المشار إليها أعلاه، تعتبر الدرجات الرابعة والثالثة والثانية والأولى بمثابة سلالم الأجور 5 و 6 و 7 و 8.
الباب الخامس
الإدماج في الدرجات المنصوص عليها في المادة 4
المادة 19
يدمج في درجة مساعد إداري من الدرجة الرابعة الموظفون، المرسمون والمتمرنون المزاولون مهامهم في تاريخ العمل بهذا المرسوم المنتمون إلى درجات: كاتب ومراقب الاتصال ومقتصد مساعد وعون الاستقبال وحارس من الدرجة الأولى.
كما يدمج في درجة مساعد إداري من الدرجة الرابعة، الموظفون المرسمون والمتمرنون، المنتمون إلى الأطر والدرجات المماثلة المحددة لائحتها بقرار مشترك للسلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية والسلطة الحكومية المكلفة بالمالية والسلطة الحكومية المعنية.
المادة 20
يدمج في درجة مساعد إداري من الدرجة الثالثة الموظفون المرسمون والمتمرنون المزاولون مهامهم في تاريخ العمل بهذا المرسوم المنتمون إلى درجات: كاتب ممتاز ومراقب الاتصال ممتاز ومقتصد مساعد ممتاز ومنشط وحارس ممتاز ومرشد للشبيبة والرياضة.
كما يدمج في درجة مساعد إداري من الدرجة الثالثة الموظفون المرسمون والمتمرنون المنتمون إلى الأطر والدرجات المماثلة المحددة لائحتها بقرار مشترك للسلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية والسلطة الحكومية المكلفة بالمالية والسلطة الحكومية المعنية.
المادة 21
يحتفظ الموظفون المدمجون بمقتضى المادتين 19 و 20 من هذا المرسوم بنفس الوضعية فيما يتعلق بالرتبة والرقم الاستدلالي والأقدمية في الرتبة التي كانوا يتمتعون بها في تاريخ العمل بهذا المرسوم.
ويعتد بالخدمات المؤداة في إحدى الدرجات المنصوص عليها في المادتين 19 و 20 أعلاه، كما لو كان أداؤها قد تم على التوالي بصفة مساعد إداري من الدرجة الرابعة ومساعد إداري من الدرجة الثالثة.
يتم الإدماج المشار إليه، في غضون سنة ابتداء من تاريخ العمل بهذا المرسوم.
الباب السادس
مقتضيات ختامية
المادة 22
تنسخ ابتداء من تاريخ العمل بهذا المرسوم :
­ المقتضيات المتعلقة بدرجتي كاتب وكاتب ممتاز الواردة في المرسوم رقم [url=http://adala.justice.gov.ma/production/html/Ar/liens/167756.htm2.62.345 الصادر في 15 من صفر 1383 (8 يوليو 1963) بشأن النظام الأساسي الخاص بأسلاك الإدارات المركزية والموظفين المشتركين بين الوزارات ؛
­ المقتضيات المتعلقة بدرجتي مراقب الاتصال ومراقب الاتصال الممتاز الواردة في المرسوم رقم [url=http://adala.justice.gov.ma/production/html/Ar/liens/78191.htm2.79.477 الصادر في 26 من جمادى الآخرة 1400 (12 أبريل 1980) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي المواصلات بوزارة الداخلية ؛
­ المقتضيات المتعلقة بدرجتي مقتصد مساعد ومقتصد مساعد ممتاز الواردة في المرسوم الملكي رقم [url=http://adala.justice.gov.ma/production/html/Ar/liens/167770.htm1178.66 الصادر في 22 من شوال 1386 (2 فبراير1967) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة الصحة العمومية ؛
­ المقتضيات المتعلقة بدرجتي عون الاستقبال ومنشط الواردة في المرسوم رقم [url=http://adala.justice.gov.ma/production/html/Ar/liens/37542.htm2.80.608 الصادر في 28 من صفر 1401 (5 يناير1981) بمثابة النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة الدولة المكلفة بالسياحة ؛
­ المقتضيات المتعلقة بدرجتي حارس من الدرجة الأولى وحارس ممتاز الواردة في المرسوم رقم [url=http://adala.justice.gov.ma/production/html/Ar/liens/78457.htm2.96.72 الصادر في 16 من رجب 1417 (28 نوفمبر 1996) في شأن النظام الأساسي الخاص بهيئة حراس المعالم التاريخية والمواقع الطبيعية والمتاحف والخزانات ؛
­ المقتضيات المتعلقة بدرجة مرشد الواردة في المرسوم الملكي رقم [url=http://adala.justice.gov.ma/production/html/Ar/liens/91043.htm1194.66 الصادر في 27 من ذي القعدة 1386 (9 مارس 1967) بمثابة النظام الأساسي الخاص بموظفي إدارة الشبيبة والرياضة.
المادة 23
يعمل بهذا المرسوم الذي ينشر بالجريدة الرسمية، ابتداء من فاتر يناير 2011، ويسند تنفيذه إلى وزير الاقتصاد والمالية والوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة كل فيما يخصه.وحرر بالرباط في 20 من ذي القعدة 1431 ( 29 أكتوبر 2010 ).
الإمضاء : عباس الفاسي.
وقعه بالعطف :
وزير الاقتصاد والمالية،
الإمضاء : صلاح الدين المزوار.
الوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف
بتحديث القطاعات العامة،
الإمضاء : محمد سعد العلمي
السلام عليكم
ادارة الجمارك بها أطر أخرى وتوظف حسب الديبلومات
هناك : مساعدين إداريين و تقنيين ومهندسين ومتصرفين...وتكون أيضا لدول افريقية ، بالاضافة للتكوين المستمر
المعهد المتخصص في التكوين هو : Institut de Formation des Douanes (IFD) Casablanca
.....
Créé en 1975, le Centre de Formation Douanière (CFD), érigé en 2015 en Institut de Formation des Douanes (IFD), constitue le principal instrument de mise en oeuvre de la politique de formation adoptée par l'Administration des Douanes et Impôts Indirects (ADII) visant, notamment, à assurer la formation professionnelle des différentes catégories de ses agents et de ceux relevant des institutions et organismes partenaires.
Ainsi, l'IFD joue un rôle stratégique dans le renforcement des capacités des douaniers et le développement de la coopération nationale et internationale en matière de formation et ce, grâce notamment à la palette de formations qui y est dispensée.La formation initiale
Il s'agit de former les participants aux principes de base du métier douanier. Pour les stagiaires nationaux, la formation initiale est dispensée
aux nouvelles recrues et aux autres agents relevant de l'ADII :
- cadres supérieurs : administrateurs, ingénieurs ;
- cadres moyens : techniciens ;
- agents de la filière de surveillance (agents de brigades).
Le cycle de formation initiale dispensée aux agents de l'ADII est composé d'un tronc commun, suivi de formations d'intégration aux postes d'affectation. Il intègre également une formation militaire réalisée auprès des partenaires de l'Administration des Douanes notamment, les Forces Armées Royales (FAR).
Institut de Formation des Douanes
1, Bd des Al Mohades
Casablanca 20 000 - Maroc
ادارة الجمارك بها أطر أخرى وتوظف حسب الديبلومات
هناك : مساعدين إداريين و تقنيين ومهندسين ومتصرفين...وتكون أيضا لدول افريقية ، بالاضافة للتكوين المستمر
المعهد المتخصص في التكوين هو : Institut de Formation des Douanes (IFD) Casablanca
Créé en 1975, le Centre de Formation Douanière (CFD), érigé en 2015 en Institut de Formation des Douanes (IFD), constitue le principal instrument de mise en oeuvre de la politique de formation adoptée par l'Administration des Douanes et Impôts Indirects (ADII) visant, notamment, à assurer la formation professionnelle des différentes catégories de ses agents et de ceux relevant des institutions et organismes partenaires.
Ainsi, l'IFD joue un rôle stratégique dans le renforcement des capacités des douaniers et le développement de la coopération nationale et internationale en matière de formation et ce, grâce notamment à la palette de formations qui y est dispensée.La formation initiale
Il s'agit de former les participants aux principes de base du métier douanier. Pour les stagiaires nationaux, la formation initiale est dispensée
aux nouvelles recrues et aux autres agents relevant de l'ADII :
- cadres supérieurs : administrateurs, ingénieurs ;
- cadres moyens : techniciens ;
- agents de la filière de surveillance (agents de brigades).
Le cycle de formation initiale dispensée aux agents de l'ADII est composé d'un tronc commun, suivi de formations d'intégration aux postes d'affectation. Il intègre également une formation militaire réalisée auprès des partenaires de l'Administration des Douanes notamment, les Forces Armées Royales (FAR).
Institut de Formation des Douanes
1, Bd des Al Mohades
Casablanca 20 000 - Maroc