إدمان تصفح faceook يؤدي للطرد من العمل
قضت محكمة استئناف فرنسية خلال شتنبر 2013، بتأكيد حكم ابتدائي، في حقّ مستخدمة في إحدى الشركات، اتهمها مشغلها بإدمان تصفح faceook
واعتمدت المحكمة دلائل تبيّن كيف أن المستخدمة كانت تتردد ولمرات متكررة أثناء ساعات العمل، على صفحات مواقع اجتماعية من بينها faceook، مما اعتبره المحكمة دليلا على عدم قدرتها على اداء عملها كما يجب.
المستخدمة المطرودة نسيت خلال أحد أيام عطلتها، حاسوبها الشخصي في مقر العمل مشغلا، وحسابها مفتوحا. وما إن وقعت عين أحد رؤسائها على ذلك المشهد، حتى قام باستدعاء تقني متخصص في المعلوميات، استخرج تفاصيل ترددها على شبكة الأنترنيت، ليتبيّن إدمانها الكبير على faceook (المصدر اخبار اليوم)