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توظيف 50 مظيف -مظيفة طيران Hôtesses de l’air et Stewards

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طاقم الإدارة

Atlas ;Multiservices ;
RecruteDes Hôtesses de l'air et Stewards
2014
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Atlas Multiservices est spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel opérant notamment dans le transport aérien.
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Vous ; ; ; ; avez ; ; ; ; le ; ; ; ; ; sens ; ; ; ; du service ?
Vous ; ; ; êtes ; ; ; motivés ; ; ; par ; ; ; la relation Client ?
Vous ; ; ; ; avez ; ; ; ; le ; ; ; ; sens ; ; ; ; des responsailités ?
Si ces valeurs sont aussi les ;vôtres alors rejoignez nous…
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-Vous avez un grand sens de l'accueil, de la communication et du serviceتحميل ,-Vous avez le sens de la responsailité et de la rigueurتحميل , ;-Vous avez une grande capacité à travailler en équipeتحميل , ;
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Vous remplissez les conditions suivantes :
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- ; ; ; ; ; ; Bac + 2 au minimum : Diplôme validé ;;
- ; ; ; ; ; ; Taille : 1.60 m au minimum pour les filles et 1.70 m au minimum pour les garçons ;
- ; ; ; ; ; ; Age : entre 21 et 27 ans ;
- ; ; ; ; ; ; Bonne maitrise des langues : Arae, Français et Anglais,
- ; ; ; ; ; ; Bonne maîtrise de la natation.
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Merci d'adresser votre dossier de candidature au plus tard le 10/03/2014 :
- ; ; ; ; ; ; Lettre de motivation manuscrite ;
- ; ; ; ; ; ; Curriculum Vitae ;
- ; ; ; ; ; ; 2 photos format carte postale : 1 portrait et 1 en position deout ;
- ; ; ; ; ; ; 1 ; ; ; copie ; ; ; des ; ; ; diplômes ; ; ; certifiés ; ; ; (les ; ; ; originaux ; ; ; ; doivent ; ; ; ; être ; ; ; présentés impérativement le jour de l'examen)تحميل
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A l'adresse suivante : AMS_RESSOURCES@royalairmaroc.com
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ou ;
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Atlas Multiservices
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi Casalanca
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Mode de sélection des hôtesses de l'air et stewards
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La sélection des candidats se ase sur un dispositif composé de :
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Etape 1 :
- ; ; Prise des mensurations des candidats (Taille, poids) et vérification des originaux des diplômes ;
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Etape 2 :
- ; ; Test de motivation sous forme d'une rédaction ;
- ; ; Entretien avec une commission de sélection portant sur le niveau des langues française et anglaise, sur l'attitude, le comportement, la présentation &hellip;.
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Etape 3 :
- ; ; Test sur ordinateur ;
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Etape 4 :
- ; ; Entretien avec la commission finale de sélection.
Seuls les candidats qui ont réussi une étape, sont autorisés à passer à l'étape suivante.
 
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