مدير الموارد البشرية
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
يقوم بتنظيم وتسيير ومراقبة مصلحة الموارد البشرية بالشركة. ولهذا الغرض فهو:
- يحدد معايير انتقاء العمال والأطر والتقنيين…؛
- يحدد مدى حاجتهم إلى التكوين أو استكمال التكوين والتدريب؛
- يعمل على تطوير وسائل تحفزهم على العمل بإنتاجية أكبر؛
- يشرف على المصالح الإدارية والاجتماعية للموظفين والعمال.
وتتنوع مهامه ومسؤولياته حسب نمط وحجم الشركة التي يعمل لصالحها.
[color=#8500B
[/color]
[color=#8500Bالمؤهلات والتكوين[/color]
باكلوريا + 5 سنوات تخصص تجارة، دراسة الأسواق marketing، تسييرmanagement، حقوق، اقتصاد، علوم اجتماعية، …
والأفضل أن يكون التخصص في الموارد البشرية + اكتساب تجربة كبيرة + الإلمام التام بطريقة اشتغال المقاولة + القدرة على التواصل.
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
يقوم بتنظيم وتسيير ومراقبة مصلحة الموارد البشرية بالشركة. ولهذا الغرض فهو:
- يحدد معايير انتقاء العمال والأطر والتقنيين…؛
- يحدد مدى حاجتهم إلى التكوين أو استكمال التكوين والتدريب؛
- يعمل على تطوير وسائل تحفزهم على العمل بإنتاجية أكبر؛
- يشرف على المصالح الإدارية والاجتماعية للموظفين والعمال.
وتتنوع مهامه ومسؤولياته حسب نمط وحجم الشركة التي يعمل لصالحها.
[color=#8500B
[/color]
[color=#8500Bالمؤهلات والتكوين[/color]
باكلوريا + 5 سنوات تخصص تجارة، دراسة الأسواق marketing، تسييرmanagement، حقوق، اقتصاد، علوم اجتماعية، …
والأفضل أن يكون التخصص في الموارد البشرية + اكتساب تجربة كبيرة + الإلمام التام بطريقة اشتغال المقاولة + القدرة على التواصل.